Фото: vk.com/nastavnichestvo72
Определиться с выбором занятия, пройти собеседования у работодателей и трудоустроиться юношам и девушкам помогла серия мероприятий «Встреча с людьми дела». Они проведены частным образовательным учреждением дополнительного образования в сфере психологии и социальной поддержки граждан «Молодой лидер» на средства гранта губернатора Тюменской области.
Встречи с представителями разных профессий прошли в рамках проекта «Наставничество. Шаг в будущее». Около 70 подростков, в том числе находящиеся в социально опасном положении, пообщались с авиатехником, спасателем, дизайнером, сантехником, официантом, бариста. Кроме того, они познакомились с профессиями, представленными в «отрядах мэра». Предприятия Тюмени предложили рабочие места, на которые готовы взять несовершеннолетних.
Ребята во время встреч активно задавали вопросы, интересовались особенностями профессий, вариантами поступления в учебные заведения и возможностями стажировки. Восемьдесят процентов участников сразу записались на собеседования с работодателями. Пять подростков сейчас проходят проверки, медосмотры, стажировки. Девять ребят 15–18 лет уже трудятся в ресторанах быстрого питания, кофейне, магазине.
В апреле большая консультационная работа проводилась в тюменских школах, центрах «Дзержинец» и «Семья». Более сотни подростков узнали, как собрать необходимые для трудоустройства документы, составить резюме и куда обращаться по заинтересовавшей вакансии.
— Работа в рамках проекта «Наставничество. Шаг в будущее» продолжается. Мы сотрудничаем с более чем 40 предприятиями Тюмени и продолжаем трудоустраивать подростков с 14 лет, а также совершеннолетних юношей и девушек, находящихся в сложной жизненной ситуации, — пояснила Юлия Фатхуллина, руководитель социального проекта «Наставничество».
Подробнее: https://t-i.ru/articles/43837